CELEMI Exploring Change™
强调人性化的变革
“鼓舞员工”这项能力已悄然成为实现成功变革的决定性因素。领导们只有全面清晰地了解变革中的各项因素，才能采取合适的行动并有效带领团队实现变革。
Celemi Exploring Change™ 是一个关于变革的对话类课程。
想要提高转型投资回报的公司、部门或团队可以通过使用Celemi Exploring Change™建立共识并使用共通的语言让更多的员工支持企业变革。
适用人群
经理人及变革项目经理。高潜人员。EMBA学生
时长
4 -7 小时.
学员人数
每堂模拟课8-16人。
语言
多种语言可供选择。联系我们获取更多详情。
主要概念
Celemi Exploring Change™ 包含了一个从四个员工不同视角的案例故事。
这个案例故事可以是一个框架，作为与特定情景或企业有关的附加主题。
“我们正筹划重组欧洲分销链，因此选择这个课程作为2天管理层会议的其中一部分。这次培训有助于我们全方面地考虑变革内容，并关注必要的细节，鼓励员工积极参与变革。”
– Kerstin Lindell, 总裁兼首席执行官, Bona AB
“我们知道信息化解决方案的实施将会改变流程，因此我们帮助客户就变革进行交流并提前作好准备工作。这个课程是个非常棒的工具，帮助我们的咨询师交流分享经验，并头脑风暴可提供的新服务。”
– 业务区域经理, IT咨询公司
Celemi Exploring Change™ 提供的平台：
分享转型过程中的经验
作为企业变革的理论模型
学员对人性化变革的深层次理解
