Project Description
Skanska: 提高积极性实现变革
Christel Åkerman，Skanska AB风险管理高级副总裁，想要开发一款反应Skanska现实状况的沙盘课程，其目的是提升员工的积极性，并就风险及机遇的话题展开全面讨论。此课程的受众群来自专业投标及项目经理人，课程将成为他们充分考虑风险并及时抓住机遇的辅助工具。
风险模拟课是Åkerman用来强调企业风险及各阶层机遇文化的催化剂。其目标是确保经理人们能相互学习。
Skanska选择与Celemi紧密合作，共同开发一款一天的风险机遇课程：
“ 我认为Celemi的学习方法尤其是沙盘课程非常有用。学员们在进行游戏和练习的过程中不断讨论、对话。”
– Christel Åkerman , 高级副总裁， Skanska AB
其实对于建筑行业的风险专家们对现代学习方法持有保留态度可以说是稀疏平常的：
“在我的专业生涯中，这种怀疑的态度很普遍，也可以说再正常不过的了。我的同僚们就曾表示了他们的疑惑：“花时间玩游戏而学习的方式真得值得吗？”Christel Åkerman说到： “就我个人而言，答案是肯定的。玩一个游戏、模拟现实是一个刺激对话很好的方式。我喜欢这样双向的对话，而不是单向沟通。”
– Christel Åkerman, 高级副总裁，风险管理, Skanska AB
