如何使全球数千名门店经理人更大程度地发挥自己在公司的作用？

Gap，全球知名服饰零售商，计划在全球团队会议上推出一个专为2500名门店经理所研发的对话课程。但是，与数千人用不同的语言同时开展对话…解决方案必须有创意，就像企业本身。

Gap找到Celemi为其定制了一天的学习项目：一路领先（Leading The Way）。课程的目标是激发门店经理人就如何更好地支持实施公司的新战略进行讨论、分享、头脑风暴。Celemi与Gap共同将来自不同国家、不同文化背景、不同语言的员工聚在一起，他们畅所欲言，积极讨论如何使Gap的未来更美好！

“ 以一种不同的互动式的学习方法，使我对Gap有了更全面的了解。
我了解Gap的愿景，明白了我和我们同事们应该如何努力。非常棒的学习点！很有趣！”

—门店经理人, GAP

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