变革学习之旅

我们认为实现成功的变革需要时间,需要员工的全情投入,需要学习、改变的过程。依靠一次性的学习计划,孤掌难鸣。

Learning Journey

什么是学习之旅?

学习之旅的设计基于一系列学习活动和机会,帮助员工联系日常工作,提高效率。课程的主线设计将反映公司的变革目标及真实状况。

学员们通过使用评估、线上学习、沙盘课程、线上游戏、应用软件等工具学习、探索、联系。相较于一次性的学习计划,Celemi的学习之旅更有助于维持具有建议意义的变革成果,持续进阶对话。

Celemi如何服务?

我们认为同心协力才能创造最大价值。我们与客户密切联系,全面深入地理解客户的需求、挑战,并共同定义变革目标、培训对象、时间分配、项目预算及最适合的培训方式。

我们可以提供完整的服务,设计研发并协调管理整个学习之旅。同样,我们也乐意为自主研发学习之旅的客户提供专业意见,或协肋开发其中部分模块。

Celemi致力于提升发展员工的能力,打造的每个解决方案均围绕我们的拳头产品——面对面的沙盘课程。沙盘课程使学员们在一个安全、有趣的环境下尝试新技能、学习新知识。

踏出第一步——了解搭建学习之旅的两大主要模块:

与我们联系了解更多关于如何建立高效学习之旅的相关信息

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